Переходим к великой Microsoft. Еще одному лучшему месту для работы в 2021 по рейтингу Comparably.
В день, когда Сатья Наделла был назначен СЕО, акции софтверного лидера потеряли 1 %. Теперь можно с уверенностью сказать, что сомневающиеся инвесторы были неправы: капитализация #MSFT на данный момент — $2,190 трлн. С того момента бумаги выросли более чем на 650 %. Другими словами, около 85 % текущей стоимости Microsoft было создано под руководством Наделлы, что делает его одним из грандиозных корпоративных лидеров всех времен.
Прошло более семи лет с тех пор, как Microsoft назначила Наделлу CEO, и это решение стало поворотным для крупнейшей в мире компании по производству программного обеспечения. 53-летний Наделла является лишь третьим CЕО в истории Microsoft, после Билла Гейтса и Стива Балмера.
1. Microsoft (#MSFT)
2. Знакомьтесь. CEO Microsoft — Сатья Наделла
3. О команде и культуре
4. История до
5. История после
6. Резюме
.JPG)
.JPG)
1. Родился в Хайдарабаде и происходит из семьи, говорящей на языке телугу.
2. Получил степень бакалавра электротехники в университете Мангалора.
3. В 1988 переехал в США, где получил степень магистра компьютерных наук в университете Висконсина.
4. Имеет степень MBA Чикагского университета.
5. Пришел в Microsoft в 1992. До этого работал в Sun Microsystems.
6. В Microsoft стал инициатором ряда значительных проектов, таких как переход компании на облачные вычисления и запуск одной из крупнейших облачных инфраструктур в мире.
7. Сыграл решающую роль в объединении баз данных, Windows Server и инструментов разработчика Microsoft в облако Azure.
8. Согласно рейтингу Equilar, является самым высокооплачиваемым техническим СЕО в США.
9. Hit Refresh — книга Наделлы о личных переменах, о трансформации, происходящей внутри Microsoft, и о технологии, которая повлияет на всю нашу жизнь, — стала бестселлером New York Times.
10. Большой поклонник крикета. Считает, что эта игра научила его командной работе и лидерству.
11. Любит американскую и индийскую поэзию.
12. Он и его супруга Анупама вместе входят в группу владельцев футбольного клуба высшей лиги Seattle Sounders FC.
13. При Наделле Microsoft совершила десятки успешных приобретений. Среди самых крупных: Mojang, известная по игре Minecraft, в 2014 за $2,5b; LinkedIn в 2016 за $26,2b; GitHub в 2018 за $7,5b; Metaswitch за $270m и Affirmed Networks за $1,35b в 2020, Nuance Communications за $19,7b до конца 2021.
14. Все эти сделки шли вразрез с «общепринятой мудростью», поэтому наглядно продемонстрировали, как идеально сочетаются в характере Наделлы качества дальновидного провидца и агрессивного игрока.
Установка на рост. Вера в культуру, основанную на росте. Все начинается с веры в то, что каждый может расти и развиваться. Этот потенциал взращивается, а не заранее определен: каждый может изменить свое мышление.
Одержимые покупателями. Неутолимы в своем желании извлекать уроки из внешнего мира и внедрять их в Microsoft, при этом продолжая вводить новшества и удивлять пользователей.
Разнообразие и инклюзивность. Microsoft не просто ценит различия, она их ищет и приглашает. В результате ее идеи и продукты лучше. Одна Microsoft. Семья людей, объединенных общей миссией. Способность работать вместе делает мечты правдоподобными, и, в конечном итоге, достижимыми.
Изменить мир к лучшему. Восхищение тем, чего люди осмеливаются достичь, и ежедневная мотивация тем, чтобы дать другим возможность делать и достигать большего с помощью инноваций Microsoft.
Наделла уверен, что гибридная работа представляется самым большим изменением за последние несколько поколений, а это требует новой операционной модели. После выхода из пандемии необходимо будет более широкое определение продуктивности, включающее сотрудничество, обучение и благополучие. И Microsoft предоставляет преимущества в каждой из этих сфер.
Открыть счет и начать торговлю CFD на акции компании Microsoft прямо сейчас
Когда 4 февраля 2014 года Наделла был назначен CEO Microsoft, рыночная стоимость #MSFT составляла около $311b, облако было малопонятным и второстепенным элементом корпоративной стратегии, а компания широко рассматривалась как некогда великая организация, лучшие времена которой остались в зеркале заднего вида. Он изменил миссию компании, сформулировав ее как «расширение возможностей каждого человека и каждой организации на планете для достижения большего».
На рисунке отражено, как Microsoft представила свои доходы от облачных вычислений в рамках результатов второго квартала 2014 финансового года (то есть 23 января). Это был самый последний квартальный финансовый отчет перед тем, как Наделла был назначен СЕО.
.JPG)
Несмотря на то, что он всегда с уважением отзывался о Стиве Балмере, которого сменил, Наделла сразу же приступил к работе, чтобы вывести Microsoft из бизнеса мобильных телефонов и стратегически внедрить облачные технологии. Он провел ряд масштабных реорганизаций. Их результатом стало то, что команды разработчиков и маркетологов, часто конкурировавшие друг с другом, превратились в подразделения, ориентированные на клиента, с нулевой терпимостью к устаревшей культуре «внутренних разборок», которую взращивал Балмер.
Наделла создал совершенно иную атмосферу и поведение, построенные вокруг пристального внимания к клиентам: их задачам, возможностям, потребностям и мечтам. Он неустанно менял оргструктуры, пока не были вычищены все остатки коррозийных междоусобиц. Наделла часто настаивал на том, чтобы топ-лидеры переосмыслили характер своих взаимоотношений с клиентами и партнерами, использовал инновационные формулировки для демонстрации ценностей и приоритетов компании.
«Технологическая интенсивность» стала его призывом к клиентам не только покупать программное обеспечение и услуги Microsoft, но и начать агрессивно создавать свое собственное программное обеспечение. «Делать больше» стало основой заявления о миссии компании, а «рассуждать над данными» — частью языка, который он и Microsoft используют для описания ощутимой ценности ИИ.
Именно Наделла заявил, что впервые нетехнологические компании нанимают больше разработчиков, чем технологические. И его страстная пропаганда темы «интенсивности технологий» была основана на необходимости для компаний любого размера в любой отрасли сделать разработчиков незаменимой частью — от создания продуктов и маркетинга до продаж и обслуживания клиентов.
Наделла направил компанию к стратегии ПО, ориентированного на облако, значительно расширив как бизнес публичного облака Azure, так и облачные версии Office и других приложений. Хотя Microsoft продолжает получать выгоду от крупного бизнеса по производству ПК, Наделла рано понял, что за облаком — будущее ПО. А ведь трудно поверить, что всего семь лет назад облачный сегмент был отнесен к категории «прочее».
Сегодня Microsoft всегда начинает свой пресс-релиз о результатах с корпоративного облака, который превалирует, начиная с прошлого года, и составляет около 40 % от общего дохода. Это видение продолжает приносить дивиденды инвесторам. Итог — впечатляющий рост 46-летней компании. Финансовые результаты за 4 кв. 2021:
.JPG)
.JPG)
На сегодня семь лет вдохновляющего руководства Наделлы сделали Microsoft не только крупнейшим и самым влиятельным в мире поставщиком облачных услуг, но и второй по капитализации компанией в мире с рыночной стоимостью, уступающей только Apple.
Контраст с тем, как Microsoft представляла себя миру в дни, непосредственно предшествовавшие назначению Наделлы на пост CEO, и тем, как делает это сегодня, показывает часть поразительной реорганизации, которую провел сдержанный, но харизматичный Наделла.
Цифровая трансформация происходит уже сегодня. По мере внедрения вычислительной техники в каждый аспект нашей жизни, исчезнет такое понятие, как технологический сектор. Мир будет преобразован благодаря интенсивности технологий в масштабе. Каждая организация должна будет не только внедрять новейшие разработки, но и, что более важно, создавать свои собственные уникальные цифровые технологии. Иначе она останется позади.
А поскольку мир «преобразуется благодаря интенсивности технологий в масштабе», Наделла позиционирует Microsoft как одну из самых влиятельных, ценных и инновационных компаний, которые когда-либо видел мир.
Выбирая компании для инвестирования, знайте их CEO и оставайтесь с лучшими. И Microsoft достойна быть долгосрочным активом в любом портфеле.
565