CEO RingCentral: «Мы стараемся сделать так, чтобы люди стали сами себе боссами, и я думаю, что это работает»

19-11-2021

Десятку топ-СЕО в качестве работодателей по версии Comparably закрывает скромный и уважаемый сотрудниками Влад Шмунис. Лидер, основавший RingCentral всего за $5000 с идеей использовать мощь облачных технологий для переосмысления бизнес-коммуникаций.

RingCentral позволяет современным сотрудникам общаться и подключаться из любого места, на любом устройстве, используя любую форму связи: голосовую, видео, групповой обмен, конференц-связь, интегрированный контакт-центр.

Сегодня RingCentral — поставщик облачных коммуникаций №1, услугами которого пользуются более 350 000 компаний по всему миру.

Содержание статьи:

1. RingCentral
2. Знакомьтесь. Основатель и СЕО — Влад Шмунис
3. Культурный бренд Flight
4. Каково это — работать в RingCentral
5. История до...
6. История после…
7. Резюме

RingCentral

  • C начала 2021 — −34,5%.
  • Капитализация — $22,88b.
  • Цена — $246.
  • На 30 октября 2021 года — штат 3 100 человек.

RingCentral: история успеха компании, рисунок 1

Знакомьтесь. Основатель и СЕО — Влад Шмунис

  • Вместе с семьей эмигрировали из Украины в США в 1970-х годах.
  • Стал миллиардером в октябре 2019, через шесть лет после IPO RingCentral. По последним оценкам его состояние составляет $1,8 млрд.
  • Более чем 30-летний ветеран индустрии программного обеспечения.
  • Получил степень бакалавра и магистра в области компьютерных наук в Государственном университете Сан-Франциско и является автором ряда патентов США.
  • В 2014 году назван Ernst & Young «Предпринимателем года».
  • До запуска RingCentral был основателем и генеральным директором Ring Zero Systems.
  • Под его руководством RingCentral прошла путь от стартапа, получившего в 2006 году финансирование в размере $12 млн в рамках серии А под руководством Sequoia и Khosla Ventures, до публичной компании, котирующейся на NYSE, с рыночной стоимостью более $20 млрд.
  • Не активен в социальных сетях. Очень простой человек, большой сторонник разнообразия и равенства.

Культурный бренд Flight

  • Focused → Стимул прогресса, инноваций и сотрудничества с целью объединения команд.
  • Learning → Развитие культуры обучения как бесконечного приключения.
  • Innovative → Инновации — один из самых мощных факторов роста.
  • Genuine → Знать, кто ты есть, и не притворяться кем-то другим.
  • Humble → Скромно относиться к своей работе и всегда стремиться к совершенствованию.
  • Trusted → Желание установить доверительные отношения с каждым из клиентов в ходе каждого взаимодействия.

Каково это — работать в RingCentral

Культура RingCentral располагает к сотрудничеству, будь ты сотрудник службы поддержки или юридического отдела.

В компании принято работать в своем собственном темпе. Если хотите больше — вы это получите. Хотите меньше — вам пойдут навстречу. Большинство компаний не заботятся о людях, просто нагружая работой. В RingCentral ваш темп — единственно правильный.

Здесь очень остроумная и поддерживающая команда руководителей, нет места страху или давлению.

И, разумеется, баланс трудовой и личной жизни.


Открыть счет и начать торговлю CFD на акции лучших компаний


История до...

В RingZero Systems Влад Шмунис стал пионером в области настольного ПО для бизнес-коммуникаций. Компания поставила производителям ПК более 25 млн копий своего ПО, что привело к ее приобретению корпорацией Motorola. После того как Motorola сменила фокус исключительно на мобильные платформы, Влад Шмунис и его партнер Влад Вендроу основали RingCentral.

RingCentral находилась на самоокупаемости с 1999 до получения первого раунда венчурных инвестиций в 2006 году. В 2011 в качестве инвесторов RingCentral добавила Cisco и Silicon Valley Bank. В сентябре 2013 RingCentral провела IPO.

История после…

C начала пандемии до момента написания статьи рост бумаг составил 41%, а сам пандемический период для RingCentral стал годом приобретений и успеха.

  • В феврале RingCentral и Avaya представили приложение Avaya Cloud Office. В течение четырех месяцев после события бумаги #RNG выросли на 54%.
  • В апреле #RNG запустила продукт для видеоконференций RingCentral Video.
  • В декабре #RNG приобрела компанию DeeliAffects, специализирующуюся на интеллектуальном распознавании речи.
  • В марте 2021 #RNG приобрела Kindite — поставщика услуг шифрования.

Политика удаленной работы стала благом для #RNG. В 4-м кв. 2020 года выручка от продаж выросла на 31% (YoY), а в 1-м кв. 2021 рост ускорился до 34%.

За 2-й квартал компания превысила целевые показатели Уолл-стрит, а опубликованные результаты были стабильно сильными. Это был 30-й период квартального роста и самый высокий уровень роста за пять лет.

Углубляясь в цифры, отметим, что #RNG зафиксировала операционные расходы в размере $348m по сравнению с $231m год назад. Это включало 75-процентный рост на НИОКР, рост расходов на продажи и маркетинг, а также административные издержки. В результате компания понесла убыток от операционной деятельности в размере $73.4m, что более чем вдвое превысило цифру в годовом сопоставлении.

  • Выручка от подписчиков — $351m (+37%).
  • Выручка общая — $379m (+36%).
  • Чистый убыток — $110,1m.

Сейчас же восстановление нормальной жизни снова не выглядит реальным. Количество клиентов #RNG стабильно растет. Конкуренция за облачные сервисы (с уходом повестки появления сильного конкурента Zoom+Five9) несколько ослабла. И ключевым отличием от конкурентов является полное географическое дублирование в каждом месте, где они работают.

В совокупности все это — преимущества #RNG. Компания повысила прогноз выручки за год до $1,54–$1,55b, что означает рост на 30–31%.

Резюме

Влад Шмунис, чей стартап начинался буквально с трех человек, а с момента IPO вырос на 1270%, уже стал легендой.

RingCentral признана крупнейшим и самым быстрорастущим глобальным поставщиком коммуникационных решений в чистом облаке. Компания три года подряд занимает первое место в рейтинге Omdia North American UCaaS Leadership Scorecard. Кроме того, она названа лидером в Gartner Magic Quadrant Unified Communications стабильно с 2015 года (в этом году тоже).

У #RNG нет отвлекающих факторов, как у других крупных игроков, которые имеют продукты по широкому спектру направлений. Это значит одно — компания не обременена ничем, что не является облаком.

Самые лучшие и самые умные люди RingCentral имеют возможность сосредоточиться на одной задаче — и это мощно. Менталитет стартапа означает, что СЕО доверяет своим сотрудникам, вдохновляет их, а не занимается микроменеджментом.

Как говорит Влад Шмунис:

«Легче конкурировать и добиваться успеха, если вас не отвлекают другие задачи».


Полезные статьи:


КОММЕНТИРОВАТЬ