На британском рынке труда в течение последних трех месяцев до июля наблюдаются признаки замедления, несмотря на данные, свидетельствующие о росте заработной платы в этот период. Это побудило Банк Англии рассмотреть возможность дальнейшего повышения процентных ставок в следующем месяце.
Уровень безработицы увеличился, количество занятых резко снизилось, а число доступных вакансий впервые за два года упало ниже миллиона, как сообщило Управление национальной статистики (ONS) во вторник.
Тем не менее, это был еще один месяц, в котором зарплаты продолжали стремительно расти, и, судя по мнению большинства инвесторов, это может побудить Банк Англии повысить процентные ставки с 5,25% до 5,5% 22 сентября, возможно, в последний раз в этом цикле.
На прошлой неделе глава Банка Англии Эндрю Бэйли заявил, что центральный банк находится намного ближе к завершению серии повышений ставок, однако стоимость займов может продолжать расти из-за устойчивого инфляционного давления.
Уровень безработицы увеличился до 4,3% за три месяца до июля, по сравнению с предыдущим показателем 4,2% за месяц ранее, что является самым высоким уровнем с конца сентября 2021 года, сообщает ONS.
Уровень безработицы уже выше 4,1%, который Банк Англии предсказывал для третьего квартала в целом, когда он опубликовал свой последний набор прогнозов в начале августа.
Данные показывают, что число занятых упало на 207 000 человек - это больше, чем ожидалось, за последние три месяца до июля, что стало самым крупным снижением с октября 2020 года.
Заработная плата продолжает расти на фоне превышения уровня инфляции. Пакеты заработной платы без учета бонусов увеличились на 7,8% по сравнению с прошлым годом, что является самым быстрым ростом с момента начала сбора данных ONS в 2001 году и соответствует ожиданиям экономистов, опрошенных агентством Reuters.
С учетом бонусов заработная плата выросла на 8,5%, что выше консенсусного прогноза в 8,2%, в частности благодаря выплатам зарплат работникам здравоохранения задним числом. С учетом инфляции потребительских цен, рост составил 0,6%, что является первым положительным показателем с марта 2022 года.
Несмотря на это хорошие новости для работников, уровень реальной заработной платы остается ниже, чем был более 15 лет назад, что представляет собой исторический минимум.
Министр финансов Джереми Хант отметил, что рост заработной платы остается высоким, в частности из-за разовых выплат работникам государственного сектора. Однако для устойчивого роста реальной заработной платы необходимо продолжить снижение инфляции вдвое.
Личный кабинет
105
